8 de Julio, 2004

Miserables

Este pueblo da bastante asco. El calzado y su forma de trabajar lo toca todo y lo infecta, lo corrompe. Ya no son los pagarés (lo llaman con frecuencia cheque... pero no tienen valor de darte un cheque que no puedes cobrar, claro :D lo que viene a ser una diferencia), ni el cobrar con paciencia, ni la visión que se tiene del trabajo, ni la tacañería, nada de eso. Es que hasta se respira en el aire.

Hace tiempo que trabajo por cuenta propia y, aunque en ocasiones es algo duro, no está tan mal hablando de Elche.

Pese a que no me quejo (mucho), intento buscar un complemento que me cubra, por ejemplo, media jornada. Tener un informático en nómina tiene muchos beneficios, tanto a nivel mantenimiento como de desarrollo y explotación de las nuevas tecnologías, mucho más caro si se lleva a cabo fuera de la empresa. Además de cumplir perfectamente con media jornada, podría tener cierta movilidad para seguir con mis historias.

Pedían el otro día eso: un informático para estar en nómina, y me decidí a probar. Un 80% de mi trabajo iba a ser lo ya descrito: desarrollar unas herramientas y buscar más apoyo para la empresa en Internet y las nuevas tecnologías, más un 20% de mantenimiento del campo informático (al hardware creo que se referían) y apoyo a otros departamentos de la empresa (que no me veo pasando albaranes, pero es solo un 20% ;)).

Lamentablemente era una empresa de calzado.

¿Que implica eso? Todos somos iguales, por lo tanto todos tenemos el mismo horario: de 8:00 a 20:00 con dos horas para comer, lo que es decir 10 horas diarias y viene a ser 50 horas semanales. Y por 1.000,00 EUR :D, que es de risa.

Bueno, más incentivos en base a resultados. Complicado, porque si no tienen ni remota idea de en qué va a consistir mi trabajo (aunque sí intuían cuales podrían ser los resultados, siempre económicos, ojo), ¿cómo pretenden apreciar los resultados? En ningún momento hemos hablado el mismo idioma, y esos incentivos eran tan solo humo.

No he entrado a valorar si la cantidad era aceptable, que no lo era, ni me he molestado en hablar de vacaciones o de pagas (en el calzado es habitual que no hayan pagas, osea... todo va en el sueldo). Solo porque trabajar 10 horas diarias personalmente lo considero inaceptable, que igual me valoro demasiado.

Y digo 'trabajar', nada de perder 4 horas diarias mirando las moscas, tomando café o charlando con un compañero. Bueno, tampoco conozco la dinámica de la empresa :D, pero sí sé lo que es trabajar. 10 horas diarias haciendo mi trabajo puede acabar con la cordura de cualquiera, aunque el sueldo fuera de persona.

Así que parecía imposible que en el calzado encontrara esa actividad complementaria a la que vengo desarrollando, y ahora lo parece menos y está más cerca del ser que del parecer.

Hablando el otro día con un amigo, que es un excelente comercial, comentábamos la primera entrevista.

Me lo encontré casualmente antes del primer acto y antes del segundo, que es donde se habló de horarios y dinero. Jesús me decía, al comentarle como había ido el tema, que no parecía una empresa seria y que me iban a ofrecer pan y agua, y la promesa de una chuleta de vez en cuando. También me decía que estaba perdiendo mi tiempo, que es dinero, con esa gente. A ver cuando lo vuelvo a ver y se lo digo: Jesús, tu si que sabes.

Anotación por Juan J. Martínez.

Hay 2 comentarios

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¿Cómo llegas a valorar realmente tu hora de trabajo para poder sacar una estimación mensual?. La vida en una ciudad es distinta que en otra (más cara/barata, distinta en definitiva).

Mi tema es el siguiente. Un aumento de sueldo puede ser motivo de muchas discusiones, quebraderos de cabeza... pero el asunto es que no sabría decidir cuánto puedo llegar a valorarme porque no conozco a más profesionales del BOFH en mi misma situación y ciudad, por lo que es un lío montarse en una cantidad u otra.

Un buen BOFH que, además de administrar, también programa en PHP, se encarga de cierta parte del diseño de las webs y analiza el problema y posterior resolución en torno a las bases de datos. Todo esto sin dejar de lado el típico mantenimiento de una red interna (impresoras, equipos... todo el hardware).

Sé que Lugo es una de las ciudades más baratas de toda España, pero no me siento suficientemente valorado en honorarios. En fin, supongo que todos tenemos problemas de este tipo.

por r0sk, en 2004-07-08 14:00:45

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Quizás 35 horas semanales (en lugar de 50), con cierta flexibilidad para cuando me necesiten por la tarde, cobrando 6,50 EUR la hora (lo que hace 910,00 EUR al mes) PARA EMPEZAR y a revisar en 6 meses.

Esas eran mis condiciones mínimas aceptables, para el trabajo que me ofrecían (a falta de resolver algunas cosas que no me han quedado claras).

En otros sitios he cobrado más, pero era otro el trabajo también.

Chico, a ver si hablamos en jabber :D

por Juanjo, en 2004-07-08 18:17:02

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